Yaklaşık 30 yıllık çalışma hayatımız ve 12 yıllık Yalın Üretim Yalın Yönetim danışmanlık tecrübesinin harman olduğu temel hedefinin Yalın Lider Gelişim olduğu, bu kadar tecrübenin bizi getirdiği yer organizasyonunun her seviyesinde problem çözücü liderler ve çalışanlar yetiştirerek yalın dönüşümün sağlanabileceği gerçeğidir. Biz yalın dönüşümün yalın liderler yetiştirmekle mümkün olacağına inanıyoruz ve bunun için çalışıyoruz.
Neden bu kadar ısrar ediyoruz? Çünkü bu kültürün yerleşmediği işletmelerin çok kısa sürelerde organizasyondaki en küçük değişiklikte tepe taklak gittiğini, o güne kadar yalın adına yapılan ne varsa neredeyse çöp olduğunu görüyoruz yaşıyoruz. Ancak organizasyonun her seviyesinde problem çözücü liderler ve çalışanlar olması durumunda yalın yönetim konusunda jargonun oluştuğunu görüyoruz. Birde üst yönetimin bunu bir hedef haline getirip sahaya indiğini görürsek başarının kaçınılmaz olduğunu yaşadık yaşıyoruz. Teknikleri öğrenebilirsiniz, hatta küçük desteklerle yapabilirsiniz, ancak çalışanlar yalın düşünmedikçe yalın dönüşüm sadece bir hayal sadece bir ütopya. Yatırımı buraya yapın. İnanın kaybetmezsiniz.
Amacımız organizasyonun her seviyesinde Yalın Lider yetiştirmek. Büyük işletmeleri küçük işletme mantığı ile yöneten liderler aslında hedefimiz. Organizasyonun en tepesindeki kişi ile organizasyonun en altında bulunan kişinin hedeflerinin bağlanması ancak böyle mümkün olacaktır. Ve asıl hedef tek parça sürekli akış ki bu ancak yalın düşünen yalın yöneten yalın üreten ile mümkündür.
Kimler Katılabilir?
Başta işletme sahipleri olmak üzere orta ve üst kademe yöneticiler.
ÜCRETSİZ KAYIT FORMU